10月10日，24直播网报道，《太阳报》专栏作家Samuel Luckhurst对曼联近况进行了深入剖析，并预测球队在冬季转会窗口可能需招募新血以提升整体实力。

在转会市场上，曼联通常保持低调，然而这次冬季他们或许不得不采取行动，以强化球队实力。去年夏季，曼联因行动迟缓，未能填补左后卫位置的空缺。随着多尔古和海文在2025年1月的加盟，英力士已公开表示，他们有意在冬季转会窗口寻找新的补充。

曼联的卢克·肖、多尔古以及马兹拉维近期遭遇的伤病困扰，引发了对其在即将到来的转会窗口期间阵容实力的疑虑。在过去的转会窗口中，由于未能及时物色到合适的替代者，曼联不得不在截止日期前终止了与埃弗顿就齐尔克泽转会事宜的谈判。

曼联球星舍什科的胫骨问题频繁复发，凸显了俱乐部在转会市场上的大胆举措——未能增强球队厚度的问题逐渐显现，尤其在欧冠赛事开战的赛季初期更为明显。在滕哈赫的指导下，曼联曾在2023年1月通过短期租赁引进了韦霍斯特和萨比策，以加强球队实力。此外，B费在2020年1月加入球队，而阿玛德则是在次年加入。

俱乐部针对“球迷事务高级协调员”这一新岗位的薪酬安排与拒绝球迷申诉或维持禁赛措施无直接关联。面对打击票务黑市引发的连锁反应，曼联高层正积极寻求一名关键沟通专员，其职责是解决球迷间的争议。

曼联在其招聘公告中强调，该岗位对于协助俱乐部打击非法倒卖门票的活动具有至关重要的意义。该职位的主要任务涉及独立应对众多繁杂的球迷调查、处罚、申诉案件以及升级投诉的处理。不过，有球迷迅速发现，该职位还包含一项旨在表彰工作成就的“年度奖金计划”。

俱乐部内部知情人士，尽管身份未公开，却坚定地否认了奖金分配与处理大量申诉案件的速度或维持制裁决策的坚持程度之间存在关联。相反，他们强调，新加入的员工将按照既定的奖金发放计划获得奖励，这一方案不受职位性质的影响。

分析指出，英力士集团正积极实施降低开支及提升俱乐部盈利能力的策略，而新任命的高层管理人员在缓解公众对票价攀升的不满方面扮演着关键角色。